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Das sind wir
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Die EPOS-Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Personalvermittler. Unsere Personalberater begleiten Sie bei der Karriereplanung und vermitteln an Kunden sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen und medizinischen Bereich. Wir sind Ihr Partner für aktuelles und zukünftiges Karrieremanagement.
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| Was wir suchen |
Für unseren Auftraggeber, eine renommierte internationale Unternehmensberatung mit Sitz im Herzen Berlins, suchen wir Sie als
Projektmanager/in (m/w/d) Digitalisierung
Die Position ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. (Kennziffer: 11-1863)
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| Ihre Aufgaben |
- Zusammenarbeit mit Kunden aus der öffentlichen Verwaltung alle Themen die digitale Transformation betreffend
- eigenverantwortliche Ausgestaltung zugewiesener Teilbereiche und/oder Übernahme von Projektleitungsfunktionen innerhalb der Kundenprojekte
- Analyse und Bewertung der im Zuge der digitalen Transformation auftretenden kundenindividuellen Risiken im Sinne des Stakeholder- und Risikomanagements
- Entwicklung von auf den Kunden zugeschnittenen Maßnahmen zur Risikominimierung
- Verantwortung für Termin- und Kostenplanung innerhalb der Projekte inkl. Monitoring
- Projektcontrolling
- Erstellung von Berichten, Präsentationen, Projektunterlagen etc.
- enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten
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| Ihr Profil |
- kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Fortbildung oder Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Changemanagement, Controlling u.a.
- bei Einstieg auf Junior-Ebene: erste Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden, z.B. erworben im Rahmen von Praktika
- bei Einstieg auf Senior-Ebene: mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Überwachung von Projekten
- ausgeprägte Affinität die Anwendung und Nutzung digitaler Services und Anwendungen betreffend
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Kommunikations- und Organisationstalent gepaart mit logisch-strukturierter Denkweise
- selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
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| Unser Angebot |
- Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der ausdrücklich von unserem Kunden angebotenen Übernahme in die Festanstellung nach 6 Monaten
- Vollzeit mit 40 Stunden von Montag bis Freitag im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Option zum Mobilen Arbeiten
- individuelle Vergütung und finanzielle Absicherung durch iGZ-Tarifvertrag
- intensive Einarbeitung durch Coaching- und Mentoringprogramme
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Mitarbeiterbenefits, u.a. Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersvorsorge
- bezuschusstes Firmenticket der BVG, z.B.: AB derzeit für 40,42 € / Monat
- Betreuung von EPOS während des Bewerbungs- und Anstellungsprozesses
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