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Das sind wir
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Die EPOS-Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Personalvermittler. Unsere Personalberater begleiten Sie bei der Karriereplanung und vermitteln an Kunden sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen und medizinischen Bereich. Wir sind Ihr Partner für aktuelles und zukünftiges Karrieremanagement.
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| Was wir suchen |
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, ein langjährig am Markt bestehendes Beratungsunternehmen der Softwarebranche, einen
Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für die Prüfung ESF-geförderter Zuwendungen
Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung in der Kreuzberger Zentrale zu besetzen.
(Kennziffer: 11-1868)
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| Ihre Aufgaben |
- Verantwortung für die Prüfung ESF-geförderter Zuwendungen und Förderverträge im Rahmen von EU-Projekten
- Bearbeitung aller Vorgänge hinsichtlich der Genehmigung von Förderungen inkl. Antrags- bzw. Angebotsprüfung
- Abrechnungs- bzw. Mittelanforderungs- und Rechnungsprüfung während der kompletten Projektlaufzeit
- Dokumentenprüfung und -bearbeitung in den entsprechenden Ausschreibungs- und Antrags-Portalen
- Vor-Ort-Kontrollen im Laufe und am Ende der Projektdurchführung unter Anwendung internationaler Prüfstandards
- Erstellung von Berichten
- Übernahme administrativer Verwaltungsaufgaben
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| Ihr Profil |
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
- fundierte Berufserfahrung im Haushalts- und Zuwendungsrecht
- aktuelle Kenntnisse LHO und VwvfG
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- anwendersichere Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme
- Kommunikationsstärke gepaart mit Beratungskompetenz und der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen
- dienstleistungsorientierte, eigenständig-strukturierte Arbeitsweise
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| Unser Angebot |
- Direktvermittlung in ein Unternehmen, welches großen Wert auf einen respektvollen Umgang und die Vereinbarkeit von Familie & Beruf legt
- spannende und herausfordernde Tätigkeit im Umfeld der Finanzabwicklung öffentlicher Förderprogramme der EU
- 40 Stunden Vollzeit pro Woche im Rahmen eines flexiblen Arbeitszeitmodells
- Arbeitszeit individuell abbildbar; Homeoffice möglich
- leistungsgerechte Bezahlung
- verschiedene Sozialleistungen und Mitarbeiterbenefits
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