Office & Finance
Das sind wir

Die EPOS-Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Personaldienstleister. Wir bieten Ihnen hervorragende Karrierechancen in vielen unterschiedlichen Funktionen sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen sowie medizinischen Bereich. Unsere vielfältigen Beschäftigungsmodelle umfassen unter anderem die Arbeitnehmerüberlassung, die Personalvermittlung und das Interimmanagement.

Was wir suchen

Wir suchen im Auftrag unseren langjährigen Kunden, ein in Berlin-Schöneberg ansässiges Unternehmen der Energiewirtschaft, im Rahmen der Direktvermittlung einen

Controller (m/w/d) 

Die Position ist in der Abteilung Regulierung in Vollzeit zu besetzen.

 (Kennziffer: 11-1932)

Ihre Aufgaben
  • Analyse und Bewertung der betriebenen Energienetze unter BerĂĽcksichtigung gesetzlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen
  • Ermittlung kaufmännischer und technischer Kennzahlen die Energienetze betreffend
  • Erarbeitung von Handlungsoptionen in Hinblick auf strategische Steuerungsbelange anhand zuvor ermittelter Vorgaben und definierter Anforderungen aus dem Wirtschaftsplan
  • Verantwortung fĂĽr das kontinuierliche Berichtswesen
  • Mitarbeit bei der regulatorischen Kostenkalkulation sowie in Sonderprojekten
  • Kommunikation / Korrespondenz mit den EigentĂĽmern der gepachteten Assets
Ihr Profil
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft oder im Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling
  • aktuelle Kenntnisse HGB aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Energiewirtschaft
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • anwendersichere Kenntnisse in MS Office 
  • kommunikationsstarker Analytiker mit dem KnowHow, selbständig und im Team ziel- und ergebnisorientiert zu arbeiten
Unser Angebot
  • Direktvermittlung in ein Unternehmen, in dem ein respektvolles Miteinander und eigenverantwortliches Arbeiten gelebt werden
  • unbefristete Festanstellung mit Vollzeit 38,5 Stunden / Woche (Gleitzeit und HomeOffice)
  • attraktives Gehaltspaket mit tariflicher Absicherung
  • vielfältige Mitarbeiterbenefits (Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Firmenticket u.v.m.)
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den Ă–PNV
  • individuelle WeiterbildungsmaĂźnahmen nach erfolgter Einarbeitung