Office & Finance
Das sind wir

Die EPOS-Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Personaldienstleister. Wir bieten Ihnen hervorragende Karrierechancen in vielen unterschiedlichen Funktionen sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen sowie medizinischen Bereich. Unsere vielfältigen Beschäftigungsmodelle umfassen unter anderem die Arbeitnehmerüberlassung, die Personalvermittlung und das Interimmanagement.

Was wir suchen

Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung für ein mittelständisches Unternehmen - Bereich Laboranalytik - einen

Mitarbeiter (m/w/d) Personal & Verwaltung

Die Position ist am Standort Oberschöneweide zu besetzen.

 (Kennziffer: 11-2002)

Ihre Aufgaben
  • Verantwortung fĂĽr die Erfassung und Pflege von Arbeits- und Fehlzeiten in Vorarbeit fĂĽr die Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Kontrolle und Bearbeitung der elektronischen Zeiterfassung
  • Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen etc.
  • Betreuung der Mitarbeiter bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Kommunikation / Korrespondenz mit Krankenkassen, Ă„mtern und Versicherungsträgern
  • Erstellung von Statistiken, Reportings etc.
  • Anlage und Pflege der Personalakten 
  • Mitarbeit bei weiteren HR-Themen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Firmentickets)
Ihr Profil
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikationen (z.B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), BĂĽrokaufmann (m/w/d))
  • aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erworben durch Berufserfahrung im HR-Bereich
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch
  • sichere Anwendungskenntnisse MS Office und idealerweise branchenspezifischer Software
  • empathischer, kommunikationsstarker Teamplayer mit zuverlässiger und selbständiger Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein gepaart mit absoluter Diskretion
Unser Angebot
  • Festanstellung in einem international agierendes Unternehmen, welches Wert auf ein gegenseitig-wertschätzendes Miteinander legt
  • Mitarbeit in einem 6-köpfigen HR-Team
  • individuelle Arbeitszeit ab 30 Stunden / Woche möglich
  • familienfreundliches Gleitzeitmodell mit der Option zum Mobilen Arbeiten
  • attraktives Gehaltspaket inkl. verschiedener Mitarbeiterbenefits (Firmenticket, betriebliche Sozialleistungen, Kantine
  • moderner Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit sehr guter Anbindung an den Ă–PNV / kostenlose Parkplätze vor Ort vorhanden