EPOS Office & Finance
Das sind wir

Wir sind ein inhabergefĂŒhrter, mittelstĂ€ndischer Personaldienstleister mit mehr als 15 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjĂ€hrigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der ArbeitnehmerĂŒberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir fĂŒr eine zuverlĂ€ssige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“.

Was wir suchen

Wir suchen ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung fĂŒr ein Unternehmen, welches seit ĂŒber 30 Jahren Energieversorgungslösungen plant, entwickelt und umsetzt, einen

Controller (m/w/d)

Die Stelle ist in der Zentrale in Charlottenburg mit 40 Stunden / Woche zu besetzen.(Kennziffer: 11-2243)

Ihre Aufgaben
  • Verantwortung fĂŒr das Controlling der zwei Tochterunternehmen
  • Begleitung von Planungs-, Prognose- und abschließenden Controllingprozessen
  • Erstellung der Budgetplanung inkl. Forecast
  • UnterstĂŒtzung bei der LiquiditĂ€tsplanung und Segmentberichterstattung
  • Aufbereitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlussberichte
  • Erstellung von Analysen, Reports, Statistiken und ad hoc-Berichten
  • Mitarbeit bei der Digitalisierung der bestehenden Controlling-Systeme
  • Projektarbeit, enge Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen
Ihr Profil
  • abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder kaufmĂ€nnische Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
  • Berufserfahrung im Finanzbereich und Controlling mit fundierten Kenntnissen HGB, IFRS, Steuerrecht - idealerweise erworben im Umfeld der Energieversorgungsbranche
  • sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • anwendersichere MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie Erfahrung im Umgang mit SAP
  • ausgeprĂ€gte strukturierte, analytische und selbstĂ€ndige Arbeits- und Denkweise
  • interdisziplinĂ€r agierender, kommunikationsstarker Teamplayer
Unser Angebot
  • Mitarbeit in einem Unternehmen, welches sich der nachhaltigen Energieversorgung verschrieben hat
  • 40 Stunden pro Woche im Rahmen des Gleitzeitmodells von Montag bis Freitag
  • Option zum mobilen Arbeiten fĂŒr 2 Tage / Woche
  • außertarifliche Bezahlung, 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterangebote u.a. im Rahmen eines Benefit-Programms, zur betrieblichen Alters- und Gesundheitsvorsorge
  • modern eingerichteter Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit ÖPNV