EPOS Office & Finance
Das sind wir

Wir sind ein inhabergefĂŒhrter, mittelstĂ€ndischer Personaldienstleister mit mehr als 15 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjĂ€hrigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der ArbeitnehmerĂŒberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir fĂŒr eine zuverlĂ€ssige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“.

Was wir suchen

Wir suchen im Auftrag eines in Berlin Mitte ansÀssigen Unternehmens aus dem Bereich Gesundheit und Soziales zwei

Sachbearbeiter (m/w/d) Gesundheitswesen / Verwaltung

Die Positionen sind ab sofort im Rahmen der ArbeitnehmerĂŒberlassung ab 30 Stunden / Woche zu besetzen.

 (Kennziffer: 11-2254)

Ihre Aufgaben
  • Erfassung von PatientenantrĂ€gen inkl. PrĂŒfung auf VollstĂ€ndigkeit
  • Bearbeitung der AntrĂ€ge in Zusammenarbeit mit den Patienten und Krankenkassen
  • Vorbereitung der fĂŒr den Datenaustausch mit egeko benötigten Daten
  • Erstellung notwendiger Korrespondenz
  • Stammdatenpflege
  • Erledigung weiterer administrativer Aufgaben 
Ihr Profil
  • abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder andere kaufmĂ€nnische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Patientenverwaltung wĂŒnschenswert, mindestens in der kundenorientierten Sachbearbeitung
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • sichere Anwenderkenntnisse MS Office und Salesforce
  • serviceorientierte und zuverlĂ€ssige Persönlichkeit mit einem großen Interesse an Zahlen
Unser Angebot
  • Mitarbeit in einem Unternehmen einer Wachstumsbranche
  • ArbeitnehmerĂŒberlassung mit sehr guter Option auf Übernahme
  • unbefristete Anstellung
  • flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option zum Mobilen Arbeiten
  • leistungsgerechte VergĂŒtung
  • individuelle und intensive Einarbeitung
  • Inanspruchnahme verschiedener Mitarbeiterbenefits / Sozialleistungen