EPOS Office & Finance
Das sind wir

Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 15 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“.

Was wir suchen

Wir suchen im Auftrag eines in Berlin Mitte ansässigen Unternehmens aus dem Bereich Gesundheit und Soziales zwei

Sachbearbeiter (m/w/d) Gesundheitswesen / Verwaltung

Die Positionen sind ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab 30 Stunden / Woche zu besetzen.

 (Kennziffer: 11-2254)

Ihre Aufgaben
  • Erfassung von Patientenanträgen inkl. Prüfung auf Vollständigkeit
  • Bearbeitung der Anträge in Zusammenarbeit mit den Patienten und Krankenkassen
  • Vorbereitung der für den Datenaustausch mit egeko benötigten Daten
  • Erstellung notwendiger Korrespondenz
  • Stammdatenpflege
  • Erledigung weiterer administrativer Aufgaben 
Ihr Profil
  • abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder andere kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Patientenverwaltung wünschenswert, mindestens in der kundenorientierten Sachbearbeitung
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • sichere Anwenderkenntnisse MS Office und Salesforce
  • serviceorientierte und zuverlässige Persönlichkeit mit einem großen Interesse an Zahlen
Unser Angebot
  • Mitarbeit in einem Unternehmen einer Wachstumsbranche
  • Arbeitnehmerüberlassung mit sehr guter Option auf Übernahme
  • unbefristete Anstellung
  • flexibles Arbeitszeitmodell mit der Option zum Mobilen Arbeiten
  • leistungsgerechte Vergütung
  • individuelle und intensive Einarbeitung
  • Inanspruchnahme verschiedener Mitarbeiterbenefits / Sozialleistungen