EPOS Geschäftsstelle Berlin Office & Finance
Das sind wir

Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 15 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“.

Was wir suchen

Wir suchen schnellstmöglich für unseren Auftraggeber, einen nah an ein Bundesministerium angegliederten Projektträger, einen

Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting

Die Position ist mit 32 - 40 Stunden im Rahmen der ArbeitnehmerĂĽberlassung in der Zentrale in Berlin Mitte zu besetzen.

 (Kennziffer: 11-2332)

Ihre Aufgaben
  • UnterstĂĽtzung im Bewerbermanagement A-Z: von der Stellenausschreibung ĂĽber Bewerbungsgespräche bin hin zum Onboarding
  • Direktansprache passender Kandidaten auf verschiedenen Kanälen, Veranstaltungen etc.
  • Zusammenarbeit mit Personal- & Vermittlungsagenturen
  • Erstellung von Einstellungs- und Vertragsunterlagen
  • Optimierung bestehender MaĂźnahmen zur Personalbeschaffung
  • Ăśbernahme weiterer personalorganisatorischer und administrativer Aufgaben
Ihr Profil
  • kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Psychologie, Wirtschafts­wissenschaften o.ä.
  • erste praktische Erfahrung im Personalwesen und idealerweise Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht ÖD
  • kommunikations- und korrespondenzsicher auf Deutsch
  • anwendersichere MS Office-Kenntnisse und idealerweise Personalverwaltungstools
  • KnowHow, sich souverän auf unterschiedlichste Situationen und Menschen einzustellen
  • Teamplayer mit Organisationstalent und zuverlässiger Arbeitsweise
Unser Angebot
  • Einsatz in einem Unternehmen, in dem ein offenes und kollegiales Miteinander gelebt wird
  • Mitarbeit in einem engagierten 5-köpfigen Recruiting-Team
  • Einstieg im Rahmen der ArbeitnehmerĂĽberlassung fĂĽr 6 Monate bestätigt; Verlängerung / Ăśbernahme offen
  • 32 - 40 Stunden / Woche mit individueller Arbeitszeit im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (in der ArbeitnehmerĂĽberlassung bis zu 100% remote, nach einer Ăśbernahme 60% remote)
  • Absicherung durch iGZ-Tarifvertrag mit individueller VergĂĽtung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab 17,00 € brutto / Stunde
  • modern ausgestatteter Arbeitsplatz 
  • sehr gute Anbindung an den Ă–PNV / bezuschusstes Firmenticket möglich