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Das sind wir
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Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 15 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“.
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| Was wir suchen |
Wir suchen schnellstmöglich für unseren Auftraggeber, einen nah an ein Bundesministerium angegliederten Projektträger, einen
Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting
Die Position ist mit 32 - 40 Stunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in der Zentrale in Berlin Mitte zu besetzen.
(Kennziffer: 11-2433)
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| Ihre Aufgaben |
- Unterstützung im Bewerbermanagement A-Z: von der Stellenausschreibung über Bewerbungsgespräche bin hin zum Onboarding
- Direktansprache passender Kandidaten auf verschiedenen Kanälen, Veranstaltungen etc.
- Zusammenarbeit mit Personal- & Vermittlungsagenturen
- Erstellung von Einstellungs- und Vertragsunterlagen
- Optimierung bestehender Maßnahmen zur Personalbeschaffung
- Übernahme weiterer personalorganisatorischer und administrativer Aufgaben
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| Ihr Profil |
- kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Psychologie, Wirtschaftswissenschaften o.ä.
- erste praktische Erfahrung im Personalwesen und idealerweise Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht ÖD
- kommunikations- und korrespondenzsicher auf Deutsch
- anwendersichere MS Office-Kenntnisse und idealerweise Personalverwaltungstools
- KnowHow, sich souverän auf unterschiedlichste Situationen und Menschen einzustellen
- Teamplayer mit Organisationstalent und zuverlässiger Arbeitsweise
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| Unser Angebot |
- Einsatz in einem Unternehmen, in dem ein offenes und kollegiales Miteinander gelebt wird
- Mitarbeit in einem engagierten 5-köpfigen Recruiting-Team
- Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für 6 Monate bestätigt; Verlängerung / Übernahme offen
- 32 - 40 Stunden / Woche mit individueller Arbeitszeit im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (in der Arbeitnehmerüberlassung bis zu 100% remote, nach einer Übernahme 60% remote)
- Absicherung durch iGZ-Tarifvertrag mit individueller Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab 17,00 € brutto / Stunde
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- sehr gute Anbindung an den ÖPNV / bezuschusstes Firmenticket möglich
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