EPOS Office & Finance
Das sind wir

Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 15 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“.

Was wir suchen

Im Auftrag eines bundesweit agierenden Unternehmens, welches Pflegeeinrichtungen und Kliniken betreibt, fĂĽr die Zentrale in Berlin-Mitte einen

Mitarbeiter (m/w/d) Personalverwaltung

Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung mit 30 – 40 Stunden / Woche zu besetzen.

 (Kennziffer: 11-2445)

Ihre Aufgaben
  • UnterstĂĽtzung der Abteilung Personalmanagement / Lohnbuchhaltung
  • Anlage und Pflege von Personalakten inkl. Erfassung der Mitarbeiterdaten im System
  • Kommunikation / Korrespondenz mit den fĂĽr die neuen Mitarbeiter zuständigen Einrichtungsleitungen bei der Klärung von Vertragsfragen
  • Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Zuarbeiten fĂĽr die Entgeltabrechnung
  • Ăśbernahme administrativer Aufgaben im operativen Tagesgeschäft
Ihr Profil
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kaufmann fĂĽr BĂĽromanagement (m/w/d)
  • erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung wĂĽnschenswert
  • Interesse an Personalthemen; insbesondere mit der Perspektive, in der Entgeltabrechnung zu arbeiten
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • sichere MS Office-Kenntnisse
  • organisationsstarker Teamplayer mit einem Blick fĂĽr Zahlen und Details und dem KnowHow, Prioritäten setzen zu können
Unser Angebot
  • Mitarbeit in einem krisensicheren Unternehmen mit der langfristiger Jobperspektive
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Arbeitszeit individuell wählbar zwischen 30-40 Stunden / Woche von Montag bis Freitag mit Kernarbeitszeit 09:30 - 16:00 Uhr (bei 40 Stunden) und der Option zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
  • individuelle VergĂĽtung je nach Qualifikation und Erfahrung 
  • Angebote zur Weiterbildung, Zuschuss zum Firmenticket u.a.
  • gute Anbindung an den Ă–PNV, da zentrale Lage Nähe S+U FriedrichstraĂźe