Office & Finance
Das sind wir

Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 15 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“.

Was wir suchen

Als HR Specialist/-in Payroll (m/w/d) eine neue berufliche Herausforderung beginnen, hört sich für Sie attraktiv an?Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und gehen Sie gemeinsam mit uns den nächsten Schritt in Ihrer Karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

HR Specialist/-in Payroll (m/w/d)

In Voll- oder Teilzeit/bei München 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und sprechen uns gerne persönlich, per Telefon oder E-Mail an, wir beraten Sie gerne und freuen uns Sie persönlich kennenzulernen!(Kennziffer: 21-1513)

Ihre Aufgaben
  • Eigenständige Steuerung, Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung in der HR Suite inkl. aller Folgeaktivitäten
  • Koordinierung, Ăśberwachung und Bearbeitung aller personalrelevanter Themenstellungen bei sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Bescheinigungen und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden
  • Personalwirtschaftliche Analysen und operative DurchfĂĽhrung des HR-Controllings (Standard-/Ad-hoc-Reporting)
  • Abwicklung der Berufsgenossenschaften und der Schwerbehindertenabgabe
  • Enge Zusammenarbeit innerhalb des HR-Teams und Mitarbeit bei HR-Projekten
Ihr Profil
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • fundierte Berufserfahrung im Aufgabengebiet
  • sicher im Umgang mit Personalabrechnungssystemen (idealerweise Sage HR Suite) sowie Zeiterfassungssystemen 
  • gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht mit
  • gegebenenfalls Übernahme zusätzlicher Aufgaben innerhalb des HR-Teams mit
  • hohe Service-/Kundenorientierung sowie ein offenes, freundliches Wesen
Unser Angebot
  • attraktive VergĂĽtung
  • berufliche und persönliche Weiterentwicklung 
  • viele weitere Benefits