Sara Chamberlain

„Als Mutter ist es fĂŒr mich wichtig, Familie und Beruf in Einklang bringen zu können. EPOS schafft dafĂŒr die besten Voraussetzungen.“

Sara Chamberlain

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Gerd-Werner Kahlke

„EPOS verhilft mir zu Jobs, bei denen ich meine spezifischen Kompetenzen, wie zum Beispiel Sprachkenntnisse, einbringen kann.“

Gerd-Werner Kahlke

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Edyta Miszkini

„Über EPOS habe ich in kĂŒrzester Zeit einen Arbeitgeber gefunden und somit eine neue berufliche Perspektive erhalten.“

Edyta Miszkinis

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„Direkt nach meiner Ausbildung habe ich bei EPOS einen Arbeitsplatz erhalten, der mich herausfordert und mir alle Möglichkeiten gibt, mich beruflich weiterzuentwickeln.“

Hendrik Wegerhoff

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Michael Lanzuzki

„Als ich auf dem Arbeitsmarkt altersbedingt keine Chancen mehr hatte, hat mir EPOS geholfen, in meinen eigentlichen Beruf zurĂŒckzukehren.“

Michael Lanzuzki

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Kerstin HĂ€nisch

„Bei EPOS kann ich sicher sein, dass auf die individuellen Belange des Arbeitnehmers RĂŒcksicht genommen wird.“

Kerstin HĂ€nisch

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Beate Buschmann-Reißig

„Eine Teilzeitstelle mit Arbeitszeiten, die ich den UmstĂ€nden meines Alltags anpassen kann. Dieses Höchstmaß an FlexibilitĂ€t bietet mir EPOS.“

Beate Buschmann-Reißig

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Auf Ihrer Karriereleiter stĂŒtzen wir Sie ab.

Als Spitzenkraft mit reichlich Berufserfahrung in einer FĂŒhrungsposition kann die Suche nach einem neuen Wirkungsfeld ein durchaus heikles Unterfangen sein. Neben einem engen Beziehungsgeflecht und dem Wissen um entsprechende Vakanzen spielen Diskretion und FingerspitzengefĂŒhl eine herausragende Rolle. Speziell fĂŒr solche FĂ€lle haben wir eine Abteilung mit besonders geschulten Experten aufgebaut. Diese helfen Ihnen auf der nĂ€chsten Etappe Ihrer Karriere. So diffizil sie auch scheinen mag.

Ihr persönlicher Personalberater definiert mit Ihnen gemeinsam Ihr spezifisches Profil. Hierzu gehören unter anderem Ihr mittel- bis langfristiger Karriereentwurf, die gewĂŒnschte Struktur bei einem neuen Arbeitgeber, die erwarteten Gestaltungsmöglichkeiten sowie die angestrebte Ausstattung der kĂŒnftigen Position. Anhand dieses Merkmalkatalogs identifizieren wir Unternehmen mit einem entsprechenden Bedarf. Wir stellen Ihr Profil zunĂ€chst anonymisiert vor und ĂŒbernehmen sĂ€mtliche VorgesprĂ€che bis zu Ihrem ersten persönlichen Termin. Auch danach stehen wir bis zu einem Vertragsabschluss und sogar darĂŒber hinaus beratend an Ihrer Seite. FĂŒr Sie unverbindlich und völlig honorarfrei.