EPOS Geschäftsstelle Köln Direct Search

Das sind wir

Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 15 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“.

Wen wir suchen

Unser Mandant ist ein Dienstleister, der seit über drei Jahrzehnten Erfahrungen in der Hausverwaltung hat. Für seinen Standort im Herzen von Köln suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Objektbetreuer (m/w/d) 

(Kennziffer: 06-1444)

Ihre Aufgaben

  • Korrespondenz und Betreuung der Mieter
  • UnterstĂĽtzung bei Wohnungsabnahmen, Neuvermietungen und Ăśbergaben
  • Koordination und Ăśberwachung von Reinigungs-, Wartungs- und ReparaturmaĂźnahmen
  • Begleitung beauftragter Arbeiten von der Vergabe bis zur Abnahme
  • Bearbeitung von Versicherungsschäden
  • Erstellung von Mietverträgen und DurchfĂĽhrung von Mieterhöhungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Immobilienwirtschaft – Quereinstieg möglich
  • Erfahrungen in der Mietverwaltung sind von Vorteil
  • Teamfähige Kommunikation, Bereitschaft zur Ăśbernahme von Eigenverantwortung und Lernbereitschaft
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Idealerweise im Besitz eines PKW-FĂĽhrerscheins (Klasse B)

Unser Angebot

Unser Mandant bietet:

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Subventioniertes Deutschlandticket und Job-Rad
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorg & BUZ
  • Geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports
  • Gute Ă–PNV Anbindung
  • Kinderkranktage bei vollem Gehalt
  • usw.