EPOS Office & Finance

Das sind wir

Wir sind ein inhabergefĂŒhrter, mittelstĂ€ndischer Personaldienstleister mit mehr als 15 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjĂ€hrigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der ArbeitnehmerĂŒberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir fĂŒr eine zuverlĂ€ssige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“.

Wen wir suchen

FĂŒr unseren Kunden, einen Hersteller fĂŒr Energiespeichersysteme am Standort Berlin Adlershof, suchen wir ab sofort einen 

Mitarbeiter (m/w/d) operativer Einkauf 

in Vollzeit.

 (Kennziffer: 11-2917)

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung des termin- und qualitĂ€tsgerechten Einkaufs aller Fertigungsmaterialien
  • Bedarfsermittlung fĂŒr die Auftragsbearbeitung 
  • Organisation, Überwachung und Monitoring des Lagerbestands 
  • Einholung von Angeboten inkl. Angebotsvergleich
  • Auslösen von Bestellungen
  • Überwachung der Liefertermine
  • PrĂŒfung und Buchung von Rechnungen
  • Bearbeitung von Rechnungsreklamationen inkl. Gutschriftenerstellung
  • Kommunikation und Korrespondenz mit Lieferanten und den Fachabteilungen

Ihr Profil

  • abgeschlossene kaufmĂ€nnische oder technische Ausbildung z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel, Speditionskaufmann (m/w/d)
  • fundierte Berufserfahrung im Umfeld produzierender Unternehmen insbesondere im Beschaffungsmanagement
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • sichere MS Office-Kenntnisse und wĂŒnschenswert Microsoft Dynamics 365 Business Central
  • schnelle Auffassungsgabe gepaart mit sorgfĂ€ltiger, strukturierter und selbstĂ€ndiger Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen mit Fokus auf offener & vertrauensvoller Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
  • Direktanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit 40 Stunden / Woche im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens fĂŒr 1 Tag / Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • betriebliche Altersvorsorge
  • individuelle Weiterentwicklung
  • Anspruch auf diverse Mitarbeiterrabatte