Office & Finance
Das sind wir

Die EPOS-Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Personaldienstleister. Wir bieten Ihnen hervorragende Karrierechancen in vielen unterschiedlichen Funktionen sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen sowie medizinischen Bereich. Unsere vielfältigen Beschäftigungsmodelle umfassen unter anderem die Arbeitnehmerüberlassung, die Personalvermittlung und das Interimmanagement.

Was wir suchen

Wir suchen ab Februar 2018 im Rahmen einer unbefristeten Anstellung für ein Unternehmen der chemischen Industrie mit Sitz in Köln einen

HR Generalist (m/w)

in Teilzeit mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 32 Stunden. (Kennziffer: 06-256)

Ihre Aufgaben
  • Recruiting und Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsverhandlung
  • Betreuung der circa 60 Mitarbeiter/innen am Kölner Standort inklusive Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Arbeits- und Fehlzeiten
  • Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Gehaltsabrechnungen für mehrere europäische Länder
  • Erstellung und Auswertung von Berichten und Statistiken sowie Beratung der Führungskräfte bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Planung und Durchführung von Schulungen und On-Boarding-Prozessen sowie Analyse des Schulungsbedarfs in Verbindung mit den Abteilungsleitern
  • Vorbereitung und Unterstützung der Personalkostenplanung mit dem HR Director und der Geschäftsführung
  • Einführung, Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen zu verschiedenen Themen (bspw. Chancengleichheit oder Abwesenheitsmanagement)
  • Kontaktperson zum Betriebsrat, der Gesundheits- und Sicherheitsabteilung, zu externen Dienstleistern und Partnern sowie zu ausländischen HR-Abteilungen
Ihr Profil
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt HR/Personal
  • mehrjährige Berufserfahrung in oben genanntem Aufgabengebiet, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • sichere Anwendung der MS-Office-Programme
  • Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen
  • exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
  • selbstständige, sorgfältige und zielstrebige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion
  • Organisationstalent
Unser Angebot
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • leistungsgerechte Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Option auf ein Jobticket
  • spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen
  • umfangreiche Einarbeitung
  • individuelle und professionelle Betreuung im Bewerbungsprozess