Office & Finance
Das sind wir

Die EPOS-Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Personaldienstleister. Wir bieten Ihnen hervorragende Karrierechancen in vielen unterschiedlichen Funktionen sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen sowie medizinischen Bereich. Unsere vielfältigen Beschäftigungsmodelle umfassen unter anderem die Arbeitnehmerüberlassung, die Personalvermittlung und das Interimmanagement.

Was wir suchen

Sie sind Personaler durch und durch und suchen eine neue Herausforderung in einem spannenden Umfeld?

Dann gehen Sie den nächsten Schritt mit uns.

Wir suchen im Auftrag unseres Klienten, einem renommierten Unternehmen aus Duisburg, in Festanstellung Sie als engagierten und zuverlässigen

HR-Manager (m/w/d)

in Vollzeit (Kennziffer: 07-364)

Ihre Aufgaben

 

  • Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter (m/w/d) in allen Themen der Entgeltabrechnung und  Personaladministration
  • Eigenständige Durchführung aller vorbereitenden Maßnahmen der Entgeltabrechnung inkl. Datenpflege in den genutzten Systemen
  • Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, Behörden etc.
  • Ordnungsgemäße Aktenführung sowie Erstellung und Überwachung von Verträgen und Zusatzvereinbarungen
  • Betreuung und Pflege des Urlaubs- und Fehlzeitenmanagements sowie Abwicklung des Reisekostenmanagements
  • Mitarbeit an HR Schlüsselprojekten für die Sicherstellung eines zukunftsweisenden HR Managements
Ihr Profil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich – idealerweise zum Personalkauf- oder -fachkaufmann (m/w/d)
  • Sie bringen eine einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit; Ihre fundierten Kenntnisse im Bereich des operativen und servicebezogenen Personalmanagements (Entgeltabrechnung und Personaladministration) konnten Sie bereits erfolgreich anwenden
  • Ein umfangreiches Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ein solides Basiswissen im Arbeitsrecht sind von Vorteil
  • Routinierten Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Unser Angebot
  • Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
  • Als Spezialist im Finanz- und Rechnungswesen, Office und HR bieten wir Ihnen einzigartige Karriereperspektive
  • Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Jobangebote und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
  • Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und bei Vertragsverhandlungen