Direct Search
Das sind wir

Die EPOS-Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Personalvermittler. Unsere Personalberater begleiten Sie bei der Karriereplanung und vermitteln an Kunden sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen und medizinischen Bereich. Wir sind Ihr Partner für aktuelles und zukünftiges Karrieremanagement.

Was wir suchen

Sie sind Personaler durch und durch und suchen eine neue Herausforderung in einem spannenden Umfeld?

Dann gehen Sie den nächsten Schritt mit uns.

Wir von EPOS Direct Search suchen im Auftrag unseres Klienten, einem renommierten Unternehmens aus Essen, in Festanstellung Sie als engagierten und zuverlässigen

Personalreferent (m/w/d)

in Vollzeit (Kennziffer: 13-012)

Ihre Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises und Ansprechpartner (m/w/d) von Führungskräften und Mitarbeitern in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
  • Laufende Personalbetreuung von der Personalsuche über die Einstellung bis hin zu allen Maßnahmen, Veränderungen und Themen im Rahmen der Personalbetreuung
  • Erstellung von Verträgen und Dokumenten
  • Personalverwaltungsaufgaben (u. a. Terminüberwachung Probezeit, Befristungen etc., Melde- und Bescheinigungswesen, Personalakten)
  • Vorbereitung der Entgeltabrechnung
  • Konzeption und Optimierung von Personalstrategien, Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung sowie von Serviceprozessen
  • Mitwirkung bei und Leitung von Projekten
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Mitwirkung an HR-Reporting, Planungs- und Abschlussarbeiten
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studiengang (z. B. Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht) oder kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise Qualifizierung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gutes Wissen rund um die Entgeltabrechnung und Erfahrung mit einem gängigen Abrechnungssystem
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten
  • Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung
  • Reisebereitschaft (max. 10 %)
Unser Angebot
  • Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
  • Als Spezialist im Finanz- und Rechnungswesen, Office und HR bieten wir Ihnen einzigartige Karriereperspektive
  • Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagekräftiges Kompetenzprofil
  • Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Jobangebote und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
  • Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und bei Vertragsverhandlungen