Office & Finance
Das sind wir

Die EPOS-Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Personaldienstleister. Wir bieten Ihnen hervorragende Karrierechancen in vielen unterschiedlichen Funktionen sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen sowie medizinischen Bereich. Unsere vielfältigen Beschäftigungsmodelle umfassen unter anderem die Arbeitnehmerüberlassung, die Personalvermittlung und das Interimmanagement.

Was wir suchen

Ihr Herz schlägt für Human Resources? Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse gewinnbringend einsetzen und sich beruflich weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst im Rhein-Sieg-Kreis als

Personalreferent (m/w/d)

im Rahmen einer unbefristeten Anstellung in Vollzeit.  (Kennziffer: 06-573)

Ihre Aufgaben

In dieser Position wirken Sie bei der Erstellung maßgeschneiderter Lösungen und Konzepte rund um die Themen Mitarbeitergewinnung und -betreuung. Zu Ihrem Aufgabengebiet als Personalreferent (m/w/d) werden unter anderem folgende Themen zählen:

  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie der Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Bereichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Personalgewinnung (Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen sowie Durchführung von Einstellungsverfahren)
  • Betreuen und Beraten der Beschäftigten im gesamten employee life cycle 
Ihr Profil
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, oder einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, gerne im Hochschul-, Wissenschafts- oder Forschungsbereich
  • Sie besitzen Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht und Personalvertretungsrecht
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit 
  • Eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab 

 

Unser Angebot
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • leistungsgerechte Vergütung nach TV-L 
  • Option auf ein Jobticket
  • spannende und herausfordernde Tätigkeiten
  • individuelle und professionelle Betreuung im Bewerbungsprozess
  • profitieren Sie aufgrund unserer langjährigen und vertrauensvollen Kundenbeziehung von unserer positiven Empfehlung
  • alternativ zur aktuellen Ausschreibung haben Sie die Möglichkeit, auf weitere Positionen und Auftraggeber unseres Portfolios zurückzugreifen