Office & Finance
Das sind wir

Die EPOS-Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Personaldienstleister. Wir bieten Ihnen hervorragende Karrierechancen in vielen unterschiedlichen Funktionen sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen sowie medizinischen Bereich. Unsere vielfältigen Beschäftigungsmodelle umfassen unter anderem die Arbeitnehmerüberlassung, die Personalvermittlung und das Interimmanagement.

Was wir suchen

Wir suchen zum sofortigen Einstieg im Auftrag unseres Kunden, ein erfolgreiches und modernes Immobilienunternehmen, einen

Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung und -controlling

in Vollzeit. (Kennziffer: 11-967)

Ihre Aufgaben
  • Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte hinsichtlich der Ausgestaltung der individuell-beruflichen Weiterentwicklung
  • Steuerung, Organisation und Controlling der Weiterbildungsmaßnahmen (Seminare, Tagungen, Workshops u.a.) inkl. Auswahl der Schulungsanbieter
  • Verantwortung für das BGM inkl. Budgetüberwachung
  • Erstellung von Personalstatistiken, Reportings und Präsentationen in Vorarbeit für Gremiensitzungen etc.
  • Erstellung von Ad-Hoc-Analysen zu personalwirtschaftlichen Kennzahlen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Mitarbeiterinformationen
  • abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bzgl. der Planung des Personalbedarfs sowie -kapazitäten inkl. systemseitiger Erfassung der Personalplanung 
  • Mitarbeit in Sonderprojekten
Ihr Profil
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften oder Personalwesen mit Schwerpunkt Controlling
  • mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung in der Personalentwicklung 
  • sehr gute Anwenderkenntnisse MS Office (insbesondere Excel) und idealerweise SAP HCM
  • Beherrschung von Moderations- und Präsentationstechniken
  • souverän-kommunikatives Auftreten gepaart mit analytisch-strukturierter Arbeitsweise
Unser Angebot
  • Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für voraussichtlich 18 Monate
  • Vollzeit im Rahmen eines Gleitzeitmodells
  • attraktive Vergütung gemäß iGZ-Tarifvertrag
  • Möglichkeit der Inanspruchnahme eines bezuschussten Firmentickets
  • zentral gelegener Arbeitsort mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV