Office & Finance
Das sind wir

Die EPOS-Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Personaldienstleister. Wir bieten Ihnen hervorragende Karrierechancen in vielen unterschiedlichen Funktionen sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen sowie medizinischen Bereich. Unsere vielfältigen Beschäftigungsmodelle umfassen unter anderem die Arbeitnehmerüberlassung, die Personalvermittlung und das Interimmanagement.

Was wir suchen

Sie sind motiviert und begeistern sich für Ihre Arbeit!

Wir suchen ein neues Teammitglied zur Unterstützung – für unseren Kunden, ein angesehenes Unternehmen. Der Unternehmensstandort befindet sich in Schwangau. Nutzen Sie unseren persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit zu Ihren Vorteil! Wir vermitteln Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wurde Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich umgehend als

Betriebsleiter (m/w/d)

In Vollzeit (Kennziffer: 21-1050)

Ihre Aufgaben
  • Du bist für die Organisation und den reibungslosen Ablauf des gesamten Betriebes verantwortlich und maximierst stetig das Potenzial
  • Du übernimmst operativ und administrativ die professionelle Führung Deines Teams. Das umfasst die Einstellung, Einarbeitung, Personalplanung, Einsatzeinteilung, Briefings, Entwicklung und operative Mitarbeit
  • Du kontrollierst Kassenbestände, Tagesabschlüsse, Wareneinsatz und Lagerbestände und reportest an die Geschäftsführung
  • Du erstellst Service- und Qualitätsstandards im Bereich von Service in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Du organisierst und optimierst die Arbeitsabläufe in Service 
  • Du steuerst und kontrollierst den Wareneinsatz, sowie die Bestellungen und Inventuren in Zusammenarbeit mit der Leitung
  • Klare Kommunikation im Team und mit Vorgesetzten
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene/s Ausbildung/Studium im Freizeitbereich oder BWL
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Funktion im Hotelmanagement oder einem verwandten touristischen Gebiet
  • Sichere Kompetenzen und Erfahrungen in der Führung von Teams mit mind. 30 Mitarbeitern
  • Sozialkompetentes, sympathisches, durchsetzungsstarkes und verbindliches Auftreten
  • Sicher im Umgang und der Verantwortung von Budgets (Umsatz/Kosten)
  • Gutes analytisches sowie konzeptionelles und kreatives Denken, Belastbarkeit und Weitblick
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit unternehmerischer Denk- und Arbeitsweise
  • Selbstständiges, engagiertes, verhandlungsgeschicktes und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Deutsch verhandlungssicher / Englisch gut / MS-Office Kenntnisse gut
Unser Angebot
  • Abwechslungsreiche Aufgabenfelder
  • Spannende Projekte
  • Persönliche Weiterentwicklung