Medical
Das sind wir

Die EPOS-Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Personaldienstleister. Wir bieten Ihnen hervorragende Karrierechancen in vielen unterschiedlichen Funktionen sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen sowie medizinischen Bereich. Unsere vielfältigen Beschäftigungsmodelle umfassen unter anderem die Arbeitnehmerüberlassung, die Personalvermittlung und das Interimmanagement.

Was wir suchen

Wir suchen ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für den Einsatz in Pflegeeinrichtungen verschiedener Fachrichtungen der Alten- und Krankenpflege im Großraum Köln noch Verstärkung für unser Team

Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Pflegeassistent (m/w/d)

in Teilzeit(Kennziffer: 22-421)

Ihre Aufgaben
  • Zeitweise Unterstützung der Teams verschiedener Pflegeeinrichtungen
  • Assistenz der examinierten Pflegefachkräfte
  • Eigenständige Durchführung der Grundpflege nach SGB XI unter Beachtung der Hygienevorschriften
  • Mobilisierung sowie das Betten und Lagern der Pflegbedürftigen
  • Leichte hauswirtschaftliche Tätigkeiten
  • Sorgfältige Dokumentation der Pflegemaßnahmen
  • Psychosoziale Betreuung der Bewohner und Patienten
  • Sicherstellung des hohen Qualitätsstandards in Pflege und Behandlung
Ihr Profil
  • Examen als Altenpflegehelfer (m/w/d)
  • ... oder Qualifizierung durch einen Pflegebasiskurs
  • ... oder einschlägige Berufserfahrung in der vollstationären Pflege
  • Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
  • Fachkompetenz
  • Empathie
  • Neugierde und viel Lust auf Abwechslung
Unser Angebot
  • Wunschdienstplan/ individuelle Arbeitszeitmodelle – arbeiten, wie es am besten in Ihr Leben passt 
  • verlässliche Dienstplanung – freie Tage bleiben frei
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis – bei einem verlässlichen und fairen Arbeitgeber
  • Einsätze in bevorzugten Einrichtungen – arbeiten, wo es Ihnen gefällt
  • Unterschiedlichste Einsatzbereiche – vielfältige Erfahrungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – steigt mit Ihrer Betriebszugehörigkeit
  • Zeitzuschläge für alle Sonn- und Feiertage sowie Nachtdienste auf den Gesamtstundenlohn
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung für nicht-schulpflichtige Kinder möglich - sprechen Sie uns an
  • regelmäßiges Feedback – sagen Sie uns, wie es Ihnen geht 
  • respektvoller, wertschätzender und verbindlicher Umgang miteinander
  • nach Corona wieder: Regelmäßige Teamevents – lernen Sie Ihre Kollegen kennen
  • Regionale Einsätze – arbeiten in Wohnortnähe 
  • Erstattung von Fahrtkosten – nach Entfernung bei eigenem PKW oder Jobticket
  • Bonus für zusätzliche Dienste – Einspringen ist nicht selbstverständlich
  • Empfehlungen – Ihre Empfehlung neuer Kollegen (w/m/d) wird von uns honoriert
  • Fortbildungen – nach bestandener Probezeit auf Wunsch

Und last but not least: Ein unfassbar nettes und fachkompetentes Team, das Sie rund um Ihre Einsätze betreut und stets ein offenes Ohr für Ihre Belange und Sorgen hat – gerne auch mal bei einer Tasse Kaffee oder Tee und Keksen bei uns im Büro.