Sara Chamberlain

„Als Mutter ist es für mich wichtig, Familie und Beruf in Einklang bringen zu können. EPOS schafft dafür die besten Voraussetzungen.“

Sara Chamberlain

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Gerd-Werner Kahlke

„EPOS verhilft mir zu Jobs, bei denen ich meine spezifischen Kompetenzen, wie zum Beispiel Sprachkenntnisse, einbringen kann.“

Gerd-Werner Kahlke

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Edyta Miszkinis

„Über EPOS habe ich in kürzester Zeit einen Arbeitgeber gefunden und somit eine neue berufliche Perspektive erhalten.“

Edyta Miszkinis

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Hendrik Wegerhoff

„Direkt nach meiner Ausbildung habe ich bei EPOS einen Arbeitsplatz erhalten, der mich herausfordert und mir alle Möglichkeiten gibt, mich beruflich weiterzuentwickeln.“

Hendrik Wegerhoff

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Michael Lanzuzki

„Als ich auf dem Arbeitsmarkt altersbedingt keine Chancen mehr hatte, hat mir EPOS geholfen, in meinen eigentlichen Beruf zurückzukehren.“

Michael Lanzuzki

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Kerstin Hänisch

„Bei EPOS kann ich sicher sein, dass auf die individuellen Belange des Arbeitnehmers Rücksicht genommen wird.“

Kerstin Hänisch

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Beate Buschmann-Reißig

„Eine Teilzeitstelle mit Arbeitszeiten, die ich den Umständen meines Alltags anpassen kann. Dieses Höchstmaß an Flexibilität bietet mir EPOS.“

Beate Buschmann-Reißig

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Für Sie lassen wir die Drähte glühen.

Als Fach- beziehungsweise Führungskraft suchen Sie neue berufliche Perspektiven. Weil Sie Ihren nächsten Karriereschritt machen oder sich generell weiterentwickeln wollen. Oder weil Sie ganz einfach nur einen Tapetenwechsel nötig haben. Doch die Suche nach genau dem Arbeitgeber, der exakt Ihren Vorstellungen entspricht, ist aufreibend: Es fehlt an der Zeit. Man verfügt nicht über die notwendigen Kontakte. Der Zugang zu den Entscheidern gestaltet sich kompliziert. In dieser Situation helfen wir Ihnen mit unserer Personalvermittlung. Vom Findungsstadium über die Vorstellungs- und Bewerbungsphase bis zum Vertragsabschluss. Völlig unverbindlich und für Sie honorarfrei.

Kernelement unseres Angebotes ist die Identifizierung potentieller neuer Arbeitgeber. Zu diesem Zweck definieren wir gemeinsam Ihr spezifisches Laufbahnprofil. Basierend zum Beispiel auf Ihren Erfahrungen, Gehaltsvorstellungen sowie Branchen- und Standortwünschen. Auch Ihre Erwartungen, beispielsweise an Gestaltungsfreiheit, Personalverantwortung oder Strukturen, spielen eine wichtige Rolle. Dieses Gesamtbild präsentieren wir suchenden Unternehmen anonymisiert. Unternehmen, die Ihren Vorstellungen entsprechen und zu denen Sie passen. Hierzu nutzen wir unter anderem ein datenbankgesteuertes Matching-System, das Ihre Angaben mit dem Bedarf unserer Kunden abgleicht.