Martin Göring

„Kompetenz, Flexibilität und Innovation sind Eckpfeiler unseres Geschäftes. EPOS entspricht diesen und ist in der Lage, uns jederzeit maßgeschneiderte Personallösungen anzubieten.“

Martin Göring, Managing Director Central Europe Lowendalmasai

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Silvia Günter

„Als mittelständisches Groß­handels­unternehmen sind wir oft auf sehr kurzfristige Personal­unterstützung angewiesen, ohne dass die Kompetenz leidet. Auf EPOS können wir uns da stets verlassen.“

Silvia Günter, geschäftsführende Gesellschafterin MS Marketing Bürohandel GmbH

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Sara Chamberlain

„Als Mutter ist es für mich wichtig, Familie und Beruf in Einklang bringen zu können. EPOS schafft dafür die besten Voraussetzungen.“

Sara Chamberlain

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Gerd-Werner Kahlke

„EPOS verhilft mir zu Jobs, bei denen ich meine spezifischen Kompetenzen, wie zum Beispiel Sprachkenntnisse, einbringen kann.“

Gerd-Werner Kahlke

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Edyta Miszkinis

„Über EPOS habe ich in kürzester Zeit einen Arbeitgeber gefunden und somit eine neue berufliche Perspektive erhalten.“

Edyta Miszkinis

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Hendrik Wegerhoff

„Direkt nach meiner Ausbildung habe ich bei EPOS einen Arbeitsplatz erhalten, der mich herausfordert und mir alle Möglichkeiten gibt, mich beruflich weiterzuentwickeln.“

Hendrik Wegerhoff

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Michael Lanzuzki

„Als ich auf dem Arbeitsmarkt altersbedingt keine Chancen mehr hatte, hat mir EPOS geholfen, in meinen eigentlichen Beruf zurückzukehren.“

Michael Lanzuzki

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Kerstin Hänisch

„Bei EPOS kann ich sicher sein, dass auf die individuellen Belange des Arbeitnehmers Rücksicht genommen wird.“

Kerstin Hänisch

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Beate Buschmann-Reißig

„Eine Teilzeitstelle mit Arbeitszeiten, die ich den Umständen meines Alltags anpassen kann. Dieses Höchstmaß an Flexibilität bietet mir EPOS.“

Beate Buschmann-Reißig

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Lassen Sie uns Spielräume schaffen.

Saisonale Auslastung, konjunkturelle Auftragsspitzen, Kapazitätsschwankungen und Sonderprojekte sind kaum mehr planbare Parameter. Hinzu kommen alltägliche Umstände wie krankheitsbedingte Ausfälle, Mutterschutz und Urlaubszeit. Da wird eine effiziente Personalplanung oft zum Drahtseilakt. Wer sich nicht schnell und durchschlagend anpassen kann, riskiert betriebswirtschaftliche Nachteile.

Mit der Arbeitnehmerüberlassung lässt sich dem nachhaltig gegensteuern. Wir sorgen dafür, dass Sie das richtige Personal zur richtigen Zeit am richtigen Ort haben. Wir stellen Ihnen zuverlässige und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Entsprechend der von Ihnen geforderten Qualifikation. Exakt so lange, wie Sie sie tatsächlich benötigen. Und das ohne jegliches Arbeitgeberrisiko für Sie. Denn die Personen sind bei uns angestellt. Ausgestattet mit einem regulären Arbeitsvertrag, inklusive der herkömmlichen Sozialleistungen. Auch um Auswahl und Personalführung kümmern wir uns. Sie kommen lediglich für die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden auf. So sichern Sie Ihre Leistungsfähigkeit und erhalten sich gleichzeitig ein Höchstmaß an Flexibilität. Sollten Sie einen erhöhten Personalbedarf haben, steuern wir die gesamte Planung, Rekrutierung und Mitarbeiterführung gerne im Rahmen unseres On-Site-Managements. Dabei haben unsere Personalberater ihren Schreibtisch direkt bei Ihnen vor Ort. Sie entdecken etwaige Engpässe sofort und können unmittelbar darauf reagieren.