Sara Chamberlain

„Als Mutter ist es für mich wichtig, Familie und Beruf in Einklang bringen zu können. EPOS schafft dafür die besten Voraussetzungen.“

Sara Chamberlain

Jetzt direkt bewerben

Gerd-Werner Kahlke

„EPOS verhilft mir zu Jobs, bei denen ich meine spezifischen Kompetenzen, wie zum Beispiel Sprachkenntnisse, einbringen kann.“

Gerd-Werner Kahlke

Jetzt direkt bewerben

Edyta Miszkini

„Über EPOS habe ich in kürzester Zeit einen Arbeitgeber gefunden und somit eine neue berufliche Perspektive erhalten.“

Edyta Miszkinis

Jetzt direkt bewerben

Hendrik Wegerhoff.jpg

„Direkt nach meiner Ausbildung habe ich bei EPOS einen Arbeitsplatz erhalten, der mich herausfordert und mir alle Möglichkeiten gibt, mich beruflich weiterzuentwickeln.“

Hendrik Wegerhoff

Jetzt direkt bewerben

Michael Lanzuzki

„Als ich auf dem Arbeitsmarkt altersbedingt keine Chancen mehr hatte, hat mir EPOS geholfen, in meinen eigentlichen Beruf zurückzukehren.“

Michael Lanzuzki

Jetzt direkt bewerben

Kerstin Hänisch

„Bei EPOS kann ich sicher sein, dass auf die individuellen Belange des Arbeitnehmers Rücksicht genommen wird.“

Kerstin Hänisch

Jetzt direkt bewerben

Beate Buschmann-Reißig

„Eine Teilzeitstelle mit Arbeitszeiten, die ich den Umständen meines Alltags anpassen kann. Dieses Höchstmaß an Flexibilität bietet mir EPOS.“

Beate Buschmann-Reißig

Jetzt direkt bewerben

We support you on your career ladder.

As a top executive with considerable professional experience in a management position, the search for a new field of activity can be a very tricky undertaking. Besides having a close-knit network and knowledge of corresponding vacancies, discretion and instinct also play a key role. We have established a department with specially trained experts for such cases. They will help you with the next stage of your career, however difficult it may seem.

Your personal recruitment adviser works with you to define your specific profile. Among other things, this will include aspects such as your medium- and long-term career plans, your preferred structure at any new employer, the level of creative scope you expect, and the package sought from the future position. We use this catalogue of criteria to identify companies with matching needs, initially presenting your profile anonymously and taking care of all preliminary talks until your first personal meeting has been arranged. Even afterwards we remain on hand to offer advice until a contract has been agreed and beyond. This service is completely free of charge and without obligation.