Ihre Optionen: ArbeitnehmerĂŒberlassung

„Als mittelstĂ€ndisches Großhandelsunternehmen sind wir oft auf sehr kurzfristige PersonalunterstĂŒtzung angewiesen, ohne dass die Kompetenz leidet. Auf EPOS können wir uns da stets verlassen.“

Silvia GĂŒnter, geschĂ€ftsfĂŒhrende Gesellschafterin MS Marketing BĂŒrohandel GmbH

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Lassen Sie uns SpielrÀume schaffen.

Saisonale Auslastung, konjunkturelle Auftragsspitzen, KapazitÀtsschwankungen und Sonderprojekte sind kaum mehr planbare Parameter. Hinzu kommen alltÀgliche UmstÀnde wie krankheitsbedingte AusfÀlle, Mutterschutz und Urlaubszeit. Da wird eine effiziente Personalplanung oft zum Drahtseilakt. Wer sich nicht schnell und durchschlagend anpassen kann, riskiert betriebswirtschaftliche Nachteile.

Mit der ArbeitnehmerĂŒberlassung lĂ€sst sich dem nachhaltig gegensteuern. Wir sorgen dafĂŒr, dass Sie das richtige Personal zur richtigen Zeit am richtigen Ort haben. Wir stellen Ihnen zuverlĂ€ssige und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Entsprechend der von Ihnen geforderten Qualifikation. Exakt so lange, wie Sie sie tatsĂ€chlich benötigen. Und das ohne jegliches Arbeitgeberrisiko fĂŒr Sie. Denn die Personen sind bei uns angestellt. Ausgestattet mit einem regulĂ€ren Arbeitsvertrag, inklusive der herkömmlichen Sozialleistungen. Auch um Auswahl und PersonalfĂŒhrung kĂŒmmern wir uns. Sie kommen lediglich fĂŒr die tatsĂ€chlich geleisteten Arbeitsstunden auf. So sichern Sie Ihre LeistungsfĂ€higkeit und erhalten sich gleichzeitig ein Höchstmaß an FlexibilitĂ€t. Sollten Sie einen erhöhten Personalbedarf haben, steuern wir die gesamte Planung, Rekrutierung und MitarbeiterfĂŒhrung gerne im Rahmen unseres On-Site-Managements. Dabei haben unsere Personalberater ihren Schreibtisch direkt bei Ihnen vor Ort. Sie entdecken etwaige EngpĂ€sse sofort und können unmittelbar darauf reagieren.