Lassen Sie uns Spielräume schaffen.

Saisonale Auslastung, konjunkturelle Auftragsspitzen, Kapazitätsschwankungen und Sonderprojekte sind kaum mehr planbare Parameter. Hinzu kommen alltägliche Umstände wie krankheitsbedingte Ausfälle, Mutterschutz und Urlaubszeit. Da wird eine effiziente Personalplanung oft zum Drahtseilakt. Wer sich nicht schnell und durchschlagend anpassen kann, riskiert betriebswirtschaftliche Nachteile.

Mit der Arbeitnehmerüberlassung lässt sich dem nachhaltig gegensteuern. Wir sorgen dafür, dass Sie das richtige Personal zur richtigen Zeit am richtigen Ort haben. Wir stellen Ihnen zuverlässige und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Entsprechend der von Ihnen geforderten Qualifikation. Exakt so lange, wie Sie sie tatsächlich benötigen. Und das ohne jegliches Arbeitgeberrisiko für Sie. Denn die Personen sind bei uns angestellt. Ausgestattet mit einem regulären Arbeitsvertrag, inklusive der herkömmlichen Sozialleistungen. Auch um Auswahl und Personalführung kümmern wir uns. Sie kommen lediglich für die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden auf. So sichern Sie Ihre Leistungsfähigkeit und erhalten sich gleichzeitig ein Höchstmaß an Flexibilität. Sollten Sie einen erhöhten Personalbedarf haben, steuern wir die gesamte Planung, Rekrutierung und Mitarbeiterführung gerne im Rahmen unseres On-Site-Managements. Dabei haben unsere Personalberater ihren Schreibtisch direkt bei Ihnen vor Ort. Sie entdecken etwaige Engpässe sofort und können unmittelbar darauf reagieren.